Responder um processo trabalhista na Justiça do Trabalho gera um desgaste físico e emocional ao empregador. Físico pelo fato de ir em audiências, prestar depoimentos, esclarecer fatos, juntar provas. Emocional por ter que confrontar a parte contrária, defender a sua verdade, gerando um esgotamento emocional que somente quem já participou conhece esse tipo de desgaste.
Não é a toa que o Brasil é um dos países com mais processos ativos no mundo, principalmente no que se refere a ação trabalhista. A Justiça do Trabalho sempre pendeu mais para o lado do trabalhador e a ideia de que o empregado, como parte mais fraca no processo, merece proteção ainda existe. É muito comum o funcionário pensar que pode ganhar algo mais da empresa, mesmo quando já recebeu todos os seus direitos. E por incrível que pareça ainda há casos de ex-funcionários que entram na Justiça pleiteando revisões de pagamentos já efetuados. Mas o Judiciário brasileiro tem colocado cada vez mais as empresas em pé de igualdade com o empregado e, buscando combater a chamada indústria de reclamações trabalhistas, tem sido mais rigoroso e aplicado multas para quem busca a proteção da lei de forma antiética.
Portanto, você que se sentir prejudicado no seu direito, entre em contato conosco, faça uma consulta, que analisarei minunciosamente o seu caso e o orientarei da melhor forma possível, garantindo assim os seus direitos e evitando abusos.
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